منذ فترة وأنا أتابع الواقع الصحي في المشافي والمستوصفات وواقع الاطباء في سوريا والمآسي التي تحدث في المشافي العامة وقد تحدث الكثير من المواطنين عن فقدانهم لأحبائهم أو اصابتهم بعاهات مستديمة بسبب الاهمال او بسبب قلة العناية والاهتمام ...............
سألت الكثير من الناس وحاولت أن اشاركهم همومهم وتبادلنا وجهات النظر حول طرق التخلص من هذه الظاهر التي تحاول أن تتاصل في مجتمعنا ....قسم من هؤلاء الناس وهو القسم الاكبر من الذين سألتهم أكد أن سبب المشكلة هو قلة عدد الأطباء الموجودين في المشافي .
اذا قلة الاطباء بنظري ونظر الكثير من الناس هو السبب الاكبر في مشكلة تردي الخدمات الصحية . وهنا أطرح سؤالاً
ما سبب قلة الاطباء ؟ ولماذا ينفر الاطباء من التعاقد مع المشافي العامة ويهربون الى دول الخليج وغيرها ؟
كتبت مقالاً قبل اليوم وتحدثت فيه عن السبب وقلت من وجهة نظري أن السبب هو قلة الرواتب التي يتقاضاها الأطباء وهروبهم الى عياداتهم الخاصة وعدم تثبيت معظم الاطباء المتعاقدين مما يشكل ضغط نفسي عليهم وبالتالي هروبهم على الاقل من هذا الواقع وبحثهم عن حياة مستقرة أكثر .
صدر قانون تثبيت المؤقتين وسمعنا أن قانون تفرغ الاطباء قيد التشاور فاستبشرنا خيراً وقلنا الحمد لله لعل هذا الاجراء يدخل بعض الراحة على نفوس الاطباء ويريحنا نحن فنذهب بمرضانا الى المستوصفات او المشافي بنفوس مطمئنة..ولكن ما الذي يحدث ؟؟؟؟؟؟ لا ندري
عندما تم تعيين الدكتور وائل الحلقي وزيراً للصحة قلنا الحمد لله لما عرفنا عنه من جد ونشاط واصرار على تحسين الواقع الصحي . ولكن يبدو أن الروتين والبيروقراطية التي تعششت في دوائرنا ومؤسساتنا تعيق عمل هذا الوزير .
لا أريد أن أبرر التأخر في انجاز معاملات تثبيت الاطباء أو توقف العمل بتثبيت الاطباء " في ادلب " الى اشعار آخر ، -- علما أن البعض بدأ بالشك بأن هناك أيادي خفية تحاول تعطيل مرسوم التثبيت بل وافشاله - أو التعتيم على مناقشة قانون تفرغ الاطباء وعدم نشره على موقع وزارة الصحة ولكن أريد من قولي الروتين والبيروقراطية أن أعطي الوزير المحترم الوقت الكافي ولكن أتمنى باسمي وباسم فئة كبيرة من الشعب أن ننتهي من الاجراءات الروتينية وأن لا يطول الوقت كثيراً ؟؟ حتى لا يفوتنا القطار فقد سئمنا من التسويف والمماطلة .
ملاحظة برسم المسؤولين : اذا كان الموظف المؤقت كان يداوم منذ سنوات فلماذا كل هذه الاوراق المطلوبة للتثبيت : غير محكوم- غير موظف- اخراج قيد – تبرع بالدم – ورقة قيد عمل- وثيقة نقابية- شهادة صحية ......................وغيرها.
يعني يا اما بتدفعولنا رواتب ( شكل و نيقة عن الخليقة ) غير عن المدرس و المهندس و المحامي أو بنهرب من الدوام او بنعفس و نهريكم هري مو هيك بدك تقول ؟ لا يا سيدي أغلب المشافي و المستوصفات و المراكز مليانة أطباء و ما عندها نقص و أغلبهم لسببين : اما بيقول لحالو بتوظف و بفركها من اول الدوام يعني من 10 - 11 ( باغلب مراكز حلب ) او بيقول لحالو خليني ادرب بهالعالم اللي جاية تتعالج ببلاش و القسم التالت قنعان بالراتب و بيشتغل بضمير بس شقد نسبتو هاد ؟ أصلا لازم تكون كل الشهادات متل بعضها و حاج أرجو النشر
انا واحد من المرضى الذين تعرضوا بسبب الاهمال الى فايرس خطير وحتى اساهم في ان لا يحدث ذلك مع غيري قررت رفع شكوى وعلى اكثر من صعيد والمفاجأة ان الكل تحول الى محامي دفاع مجاني عن المسؤول عن اصابتي والمشكلة تكمن هنا لا عقاب اذاً سيحدث ذلك مجدداً مع غيري وسيبقى الاهمال
اخي التاخير ليس من الوزارة و انما من المديرية نفسها كما ان هناك شائعات انه تم ايقاف التثبيت لموظفي الفئة الاولى و لم يتم نفيها او تاكيدها ثم ان قانون تفرغ الاطباء تم ارساله من نقابة اطباء حلب الى كل الاطباء عن طريق الايميل و هو موجود على موقع نقابة اطباء حلب و تستطيع الاطلاع عليه اما بالنسبة للاوراق المطلوبة فهو مطلوب لكل الموظفين و ليس للاطباء فقط في حلب لم يطلبو منا ورقة قيد عمل و لا وثيقة نقابية فالخطا هو من مديرية صحة ادلب و ليس الوزارة